河源专业离婚律师邹光彬
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和谐劳动关系，给员工带来的是归属感，给企业带来的是前行的保障，给城市带来的则是高质量发展的持久动能。为进一步构建市直更为和谐稳定的劳动关系，切实提升生产制造类企业经营者依法诚信用工意识，减少及避免拖欠员工工资、侵害员工休息休假合法权益等违法用工行为的出现，12月14日下午，市根治欠薪问题工作领导小组办公室在河源国家高新区举办了河源市市直（高新区）人力资源法制培训班，来自市直（高新区）184户企业的经营者和人事经理共378人参加了培训。
此次培训班邀请了河源市律师协会副会长、广东天穗（河源）律师事务所主任律师邹光彬授课。邹光彬以《从裁审视角解读员工离职风控管理》为题，结合实际案例，聚焦经济下行压力下劳动用工经济补偿争议明显增多的现状，从保护企业利益和提高员工满意度两个角度，以生动有趣的方式对企业与员工解除劳动关系时的法律责任及风险防范进行了具体剖析，给予了具体的解决方法和建议。
市律师协会副会长、广东天穗（河源）律师事务所主任律师邹光彬授课现场
与此同时，市人社局劳动保障监察综合执法监督科副科长黄诗卉为参训人员讲解了依法规范劳动用工管理行为的必要性，具体从劳动关系的概念、劳动合同的订立和履行、工资支付、休息休假、相关典型案例分析等方面进行授课，并结合历年来检查生产制造类企业劳动用工情况，明晰了企业用工共性问题，提出企业规范用工要点，为参训企业规范劳动用工管理行为指明了方向。
市人社局综合执法监督科副科长黄诗卉授课现场
为大力推进电子劳动合同管理和服务，培训班通过视频教学方式播放了《如何在线上签订电子劳动合同》，对企业如何正确使用电子劳动合同平台进行了详细解读，进一步提高了电子劳动合同在我市的覆盖面和知晓度，也为降低企业管理成本、提高企业用工效率、优化人社公共服务、提升信息化便民服务水平、营造我市良好的营商环境奠定了良好的基础。
培训班上播放应用电子劳动合同视频现场
培训结束后，市根治欠薪办还设置了劳动人事争议仲裁政策咨询台，为参训企业提供政策咨询和答疑解惑服务，现场咨询气氛高涨，助力企业掌握政策要点，发挥补齐知识短板的积极作用。参训的各企业经营者和人事经理纷纷表示，在今后的企业经营和劳动用工管理工作中，将严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广东省工资支付条例》等规定，规范劳动用工管理行为，落实好企业用工主体责任，在新的形势下，做到“四个争做”，即争做构建中国特色和谐劳动关系的主力军、遵守法律法规的排头兵、关心关爱职工的带头人和践行社会主义核心价值观的示范者，最终实现企业的长远可持续发展。
培训班结束后，工作人员提供政策咨询和现场答疑解惑。
接下来，我市将继续强化源头防欠、系统治欠、依法治欠、集中清欠，不断深化根治欠薪工作，并以当下正在开展的根治欠薪冬季专项行动为契机，继续督促和指导各企业规范劳动用工管理行为，从源头上预防和减少企业拖欠员工工资等违法用工行为的发生，有效维护社会的公平正义和安全稳定，为全市高质量发展提供有力支撑。
内容来源：河源人社